SIPAT 2026
4 Maio. 2026 ● 2 min de leitura
Segurança, Saúde Mental e Bem-Estar
A saúde e segurança no trabalho vão muito além da prevenção de riscos físicos; são atitudes construídas diariamente no cuidado com as pessoas. Por isso, mais do que reforçar o uso indispensável de EPIs, a cooperativa aproveitou a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), realizada em abril, para fortalecer esse conceito.
Com o tema “Fatores Protetivos e a Construção do Bem-Estar”, a Sipat 2026 promoveu um debate essencial sobre saúde mental e segurança psicológica. Através das palestras conduzidas pela Engenheira de Segurança do Trabalho, Bianca Silva, os colaboradores foram convidados a refletir sobre como a segurança operacional se conecta à saúde integral por meio de três pilares – técnico, comportamental e humano:
– Proteja-se: Uso correto de EPIs e atenção às normas técnicas.
– Equilibre-se: Cuidado com a saúde mental e equilíbrio entre vida pessoal e profissional
– Valorize-se: Reconhecimento da importância individual para a segurança coletiva.
Para Ilson Sassi, coordenador de SST da área de Gente e Gestão, essas iniciativas estão alinhadas às novas diretrizes da NR-01, sobre riscos psicossociais. “Vivemos uma urgência global nesse sentido e precisamos tratar esses riscos de forma direcionada dentro da empresa”, destaca. Enquanto os colaboradores aprenderam a lidar melhor com o bem-estar, as lideranças foram capacitadas para abordar, agir e reagir com mais preparo no cotidiano.
Programa Líder Zero Acidente Desde 2023, a Frimesa investe em Regras de Ouro e na estruturação da ergonomia, garantindo que o ambiente de trabalho seja, acima de tudo, um lugar de desenvolvimento e proteção integral para todos. Para consolidar essa cultura de cuidado, a Frimesa fortalece o programa Líder Zero Acidente, que reconhece gestores que praticam o valor de “Cuidar das Pessoas”. Ao longo de seis meses, 230 lideranças foram avaliadas em critérios como índices de acidentes, treinamentos, exames ocupacionais, tratativas de riscos e diálogos de segurança. Como resultado dessa avaliação, foi estabelecido um ranking nas categorias Bronze, Prata e Ouro. Os líderes que alcançaram a classificação Ouro recebem agora o devido reconhecimento institucional, servindo de exemplo na gestão de excelência e no fortalecimento da cultura de SST.
