Conhecer para Integrar

Colaboradores da logística da Frimesa participam de dez encontros sobre as atividades realizadas pela área

“O conhecimento amplo é fundamental para alinhamento e busca de soluções, inovações, e melhoria de processos. Isso contribui nas minhas atividades, e de meus colegas, que tem processos anteriormente e posteriores aos executados por mim.” A fala do colaborador da área de Compras da Frimesa, Cleber Apolinario, resume o propósito alcançado durante o evento Conhecer Para Integrar, realizado entre os dias 13 e 20 de maio, em que ele participou.

Os dez encontros do programa da área de Logística Integrada reuniram mais de 200 colaboradores das unidades e filiais da central. Essa série de treinamentos online buscava compartilhar o conhecimento entre os setores da área, de forma a fomentar o engajamento e soma de esforços para inovação. Foram cerca de dez horas, onde eles se aprofundaram em diversos processos internos.

O programa foi uma edição limitada para que todos pudessem conhecer mais a fundo as atividades dos setores logísticos, a complementar o Programa Onboarding, realizado para integração de novos colaboradores, que já apresenta as 10 áreas macros que compõem a logística da Frimesa. Para a auxiliar administrativa Luana Lopes, ter participado do Conhecer para Integrar foi uma ótima oportunidade. “Explicou de forma objetiva e nos permitiu conhecer um pouco das responsabilidades de outros setores”. O supervisor de setor Vanduir Bohnenberger foi um dos apresentadores. “Tive a responsabilidade de me preparar com um bom conteúdo, e me preparar para ser comunicativo e saber me expressar em uma linguagem de entendimento de todos.”

Para 2023, existe um projeto de treinamento interno no departamento, a ser aplicado para envolver novamente os setores da logística, além de trazer outros departamentos para interagir, apresentando suas atividades diárias.

INVESTIMENTOS EM PESSOAL

O planejamento estratégico da logística iniciado em 2019, objetiva o desenvolvimento de três pilares na área: pessoas, processos e sistemas, e por isso, a Frimesa vem investindo em pessoas e conhecimento para modernizar.“A Divisão Logística Integrada tem a motivação por desenvolver uma equipe de alta performance, construindo uma relação de confiança junto aos seus colaboradores, dando espaço a um ambiente criativo e inovador, resultando em engajamento pelo mesmo propósito. Desta forma é necessário integrar os colaboradores por meio de treinamentos mais focados em logística com atividades reais do dia a dia e vivenciais”, avalia o gerente de divisão Marcelo Cerino.